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Emplois francs: la poursuite du dispositif: signature du 8ème contrat dans le département Deux-Sèvres

 
 
Emplois francs: signature du 8ème contrat dans le département Deux-Sèvres

Après la signature du 1er emploi franc étendu aux quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en janvier, le Préfet des Deux-Sèvres, Emmanuel Aubry, s'est rendu ce matin dans l'entreprise Bressuire Armatures, accompagnée de la Sous-préfète de Bressuire, Catherine Labussière, et a rappelé que l'’accès à l’emploi des habitants des quartiers de la politique de la ville, et en particulier des jeunes, est une priorité pour les Deux-Sèvres, soulignant « l’importance de ce dispositif qui doit être facteur de réussite et de cohésion ».

 Le dispositif Emplois Francs consiste à aider, financièrement, les entreprises et les associations qui choisissent d’embaucher en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois des demandeurs d'emploi issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) quelque soit l'âge et le niveau de diplôme. Il vise ainsi, en rétablissant l’égalité devant l’emploi, à lutter contre le chômage et les discriminations à l’embauche, et à contribuer au développement des territoires les plus en difficulté.

Ainsi, Pôle emploi, l’opérateur unique qui traite les demandes d’aide du dispositif d’emplois francs, verse chaque semestre aux employeurs (entreprises, associations) :

-              5 000 € par an sur trois ans pour un CDI ;

-              2 500 € par an sur deux ans pour un CDD de plus de six mois.

Dans les Deux-Sèvres, cinq quartiers sont concernés par ce dispositif :

  •  A Niort : les quartiers Clou Bouchet,Tour Chabot Gavacherie et Pontreau/Colline Saint-André
  •  A Bressuire : le quartier Valette
  •  A Thouars : le quartier des Capucins
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